伴隨著A?史密斯情不自禁地感嘆,各大籃球論壇開始討論蘇洋究竟有多強。

  討論來討論去,發現蘇洋最牛逼的地方是從未被打臉,每次預測,每次放狠話,全都能夠很好地實現,關鍵并非一招鮮吃遍天,而是各種策略應有盡有,就像杰夫?范甘迪說那樣,非常大膽地嘗試各種可能,完全不在乎球迷和媒體的看法,放眼歷史也算獨一份。

  翌日大早,《體育畫報》發布全新一期,頭條內容是對于蘇洋的采訪,清楚地寫著蘇洋想要成為NBA歷史最年輕的主教練和第一位華裔教練,絲毫沒有華人常見的內斂。

  《體育畫報》同時在第二篇文章里放出火箭總經理卡羅爾?道森對蘇洋的評價。

  “他是個天才。

  他做事的方式擁有超級高效率,他看待問題的角度非常獨特,他目前已經展現出來善于執教的才能,他還擁有規劃球員發展路線的才能,他在我們決心三換一得到格里芬之前,就已經為格里芬制定嚴格細致的成長的計劃,從格里芬夏季聯賽的表來說,完全正確。

  另外,蘇洋還懂如何更好地進行球隊組建,他對于勞資協議的研究非常深入,他已經發現其中的一個漏洞,并且提交給聯盟進行處理,相信大家很快就會看到相關公告。

  我知道隨著他展現出才華,會有很多球隊想要挖走他,事實上已經有多支球隊向我們發出過面試申請,但他已經全部選擇婉拒,因為我從他來到火箭第一天,就決定把他當做魯迪和我的接班人進行培養,老板萊斯利也贊同他成為接班對象,我們所有人都很喜歡他。

  他出生在休斯頓,他會在休斯頓實現關于籃球的一切夢想,他會成為城市英雄。”

  下午三點,蘇洋看到上午發行的《體育畫報》,隨即看見道森說出的相關評價。

  一起圍觀的埃迪?格里芬等人興奮地歡呼,為他成為潛在的接班人感到開心。

  蘇洋微笑回應,心想道森這評價好壞各占一半吧,好的是那么高評價從側面再次肯定各種能力,壞的是會讓很多可能邀請擔任主教練的球隊望而卻步,畢竟總經理+主教練+城市英雄三項BUFF,幾乎沒有其他球隊可以提供同等待遇,甚至有點道德綁架的感覺。

  想想自己目前還拿著3W5的年薪,也是TM有點操蛋,不過入職時簽約的合同,實習期的確是六個月,自己也提前得到很多錄像分析員助理需要平均十年才能得到待遇。

  待遇這一塊兒是真不好說。

  也懶得多想,蘇洋帶隊出發,趕到卡布尼諾海洋館看看小白鯨和海豚,又去川普國家保齡球館打打保齡球,晚上在映象牛排餐廳聚餐慶祝六連勝,順帶為收官之戰做準備。

  隔天十七號,火箭對陣勇士。

  或許是因為ESPN評論員A?史密斯那句情不自禁地的感嘆產生超強節目效果,還有道森在《體育畫報》上的超高評價,到場觀戰的球探和球員數量,看起來至少一百人。

  卡特帶著表兄弟麥迪找蘇洋打照面,笑問有沒有合適的戰術為表弟麥迪設計,暗示魔術主教練里弗斯只會死草麥迪。蘇洋聽得差點笑出聲,打趣回復說休賽季會辦提高班。

  以賽亞?托馬斯也主動照過來打招呼,直言看到之前大勝奇才的比賽深受啟發,希望以后能夠以教練同僚的身份,更多地合作研究,還說非常欣賞正面批評喬丹的做法。

  蘇洋嘿嘿陪笑,心想你丫估計只是喜歡看到我批評喬丹,論戰術你是弟弟啊。

  托馬斯剛走開,熱火助教斯波爾斯特拉西笑呵呵地打招呼遞上名片。蘇洋接在手中,抱歉說自己沒有攜帶名片的習慣,等到比賽結束一定會打過去,有機會一起聚餐。

  斯波是個人才,蘇洋早就想過可以復制或者借鑒前世斯波設計的很多攻防戰術。

  何況斯波也是個好人,前世帶領熱火奪冠之后,專門打電話給德安東尼,感謝德安東尼很多戰術和思想對他有啟發作用,反正做人做到斯波那種地步,純粹交個朋友都好。

  送走斯波,又跟一個韓國裁判合影,感嘆幾句亞裔在NBA的生存狀況,要抱團。

  轉而阿里納斯過來問號,說感謝當初在選秀大會上的建議,希望以后更多地交流。

  比賽隨之開打。

  勇士陣容還挺強,第五順位的賈森?理查德森、第十四順位的特洛伊?墨菲,第三十一順位的吉爾伯特?阿里納斯,三人有內有外,有突破有投籃,陣容合理,功能齊全。

  想要全部防住的難度挺大,蘇洋直接安排全員換防,反正不給擋拆之后的輕松突破,放任墨菲在內線對陣賈森?科勒爾,同時安排埃迪?格里芬帶隊隨時準備收縮圍堵干擾。

  防守端就是純?降低效率策略。

  進攻端主打后衛無球跑位,欺負阿里納斯和理查德森無球防守偏差,多次輕松得分,急得阿里納斯沖著墨菲大喊要求提前給予延誤,墨菲倒是照做,奈何科勒爾乘機偷分。

  各種看起來并不復雜的無球戰術,讓場邊坐著的卡特和麥迪等人連連稱贊,但也認為沒什么稀奇,無非就是國王普林斯頓和湖人三角進攻的結合,沒有巨星球員也不好使。

  半場比賽打完,火箭憑借摳細節,以47比34領先勇士,許多球員和球探離場。

  助教邁克?威爾斯感嘆盛況沒能維持太久,助教梅爾文?亨特說那么多人來觀戰已經是天大的面子。蘇洋無喜無憂,抽空給斯波打電話,順便討論休賽季合辦教練提高班。

  反正休賽季閑著也是閑著,夏季聯賽打完,直到九月末才會有工作,利用起來。

  中場休息結束,比賽繼續。

  勇士進攻策略做出調整,安排阿里納斯改打得分后衛,同時安排理查德出任小前鋒,額外多加一個控衛全面提速,防守端則全面壓縮放三分,明顯試圖通過快速守轉攻搶分。

  那般針對倒也有點效果,火箭這邊阿羅約和丹朗吉的三分偏差,賈森?科勒爾三分一般般,而埃迪?格里芬和穆恩兩人之前六場場均3.5個三分,這次手感有點冷,幾次大空位都打鐵,還真就讓勇士連續搶到長籃板之后,硬生生地把分差縮小到7分,搞出懸念。

  蘇洋略作思考,授意繼續投三分,尤其是賈森?科勒爾作為中鋒繼續投,同時放棄進攻籃板,只要籃球出手,全隊立刻轉身回防,除非進攻籃板蹦到眼前,否則不給勇士快攻。

  那般操作很快收到效果,勇士三后衛整體偏矮,陣地戰被罩住難以突破和出手,強行殺到油漆區又遭遇手速合圍,墨菲也不是那種強悍硬吃的內線,火箭逐步重新領先13分。

  勇士再無變招,火箭最終大勝18分,以七連勝的戰績完美收官長灘夏季聯賽。

  賽后出席新聞發布會。

  談到為何在下半場放棄拼搶進攻籃板,蘇洋回答說:“一切手段都是為了贏球,而贏球的定義是比對手得分更多,放棄進攻籃板可以很好地限制勇士快速守轉攻…”沒辦法,作為重生穿越人士,見過太多應對快攻的策略,這是借用前世黃蜂史蒂夫?克利福德的思路,

  而史蒂夫?克利福德作為杰夫?范甘迪和斯坦?范甘迪的助教,大概也是沿用。

  回到酒店,蘇洋連夜加班撰寫一份報告,總結回顧這次長灘夏聯之旅,最后推薦埃迪?格里芬下個賽季盡快擔任首發大前鋒并未圍繞其設計一些戰術,無需考慮莫里斯?泰勒。

  報告發過去沒一會兒,電話鈴聲響起來,接通細聽是掘金總經理范德維奇。

  “蘇,我邀請你面試我們的主教練職位,如果你愿意,我會向道森申請…”

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