伴隨著李約的這句話，系統刷新提示：
【你野蠻的對公司運營指手畫腳，成功引起了所有高管的反觀，錦鯉娛樂的未來發展因此受到重挫】
【宿主首次在公司運營中展現驚人的負面才能，獎勵獲得躍遷式升級……】
【恭喜獲得獎勵：運營大師（模板）】
運營大師（模板）：令你獲得一位經紀公司運營大師的所有知識和經驗，限精英級。
伴隨著系統提示，大量的知識和經驗浮現在李約腦海中，公司運營、人才發掘、水軍炒作等等方式、方法，紛紛呈現在他腦海中……
“可是，老子要這玩意兒有什么用？”
李約哭笑不得的想到，也沒管它，因為這時……
“啪”
蔡銘拍案而起，仿佛已經怒到極致，大聲道：“老子TM不干了！”
瞬間，其他人都呆愣當場，一些人開始心氣浮動：如果連蔡銘都不干的話，自己是不是也應該開始尋找下家了呢？
“在離職之前，你需要把這些主播的解約的事情做好，辦完你的交接手續。”李約面無表情的道。
“我都不干了，還想讓我給你辦交接？想得美！”蔡銘冷笑，滿臉嘲諷的看著李約。
“大家好聚好散，你以后找工作，身上也不會背負污點，或者說，你自以為在錦鯉娛樂已經中飽私囊了足夠多，所以不必再找工作了？”
李約似笑非笑的看著蔡銘，說出的話，讓蔡銘瞬間冒出冷汗。
李年華可是站在旁邊的，身為錦鯉娛樂的前老板，蔡銘的中飽私囊，等于是在搶他的錢！所以他這會兒滿臉狐疑的看向蔡銘，心里也在犯嘀咕。
“哼，不做虧心事，不怕鬼敲門！”
蔡銘硬著脖子說了一句，隨后卻拿起手機，道：“既然你要解約，可就不要后悔，這四個主播，都是目前的頂流！”
“你跟米妮、七哥解約的時候，告訴她們，就說這是翹神的意思。”
李約面色淡然的說了一句。
下一刻，全場皆靜。
翹神是誰？他們這些做直播行業的自然知道，這是斗魚新崛起的一位神豪，以斗魚顏值榜以及超大的禮物手筆，沖入了許多人的視線！
更關鍵的是，他與公司頭部主播米妮不對付，甚至放話要封殺米妮！
只不過，因為公司與斗魚一直是戰略合作伙伴，所以在公司的力量下，米妮經過打擊后，最近兩天已經恢復了一些元氣，特別是今天，她一連接到好幾個斗魚推薦，自翹神放話以來，粉絲量終于有所突破！
公司所有人都認為，翹神的事兒，應該已經過去了，畢竟那只是一個人，而他們可是專業的大公司啊！
但是……
“新老板竟然是翹神！”
“這么說來，翹神是故意收購咱們公司的了？”
“不會吧？就為了報復一個女主播，直接收購了她的上家公司？”
“這簡直也太壕了！”
所有人都一臉呆滯，誰都沒想到公司易主的背后原因竟然是這樣的！
蔡銘更是死死的盯住李約，覺得腦袋嗡嗡響，都不知道怎么去思考了，他腦袋里只有一個念頭：新老板竟然是翹神，那么我們算什么？米妮又算什么？人家為了報復米妮，直接收購了公司，這得是多少的身家？多大的手筆啊？自己這些人，憑什么跟人家斗？
李約不管這些人的想法，他只要結果，直視蔡銘，說：“公司的所有男主播，以及米妮和七哥兩個女主播，必須、馬上、立刻解約，做完這些，你就可以離職了！”
蔡銘這時候，已經被嚇住了，根本不敢有反抗心思，連忙點頭：“我知道了，一定給您辦好。”
不知不覺間，他對李約的稱呼也變了。
李約看向其他人，隨后又問道：“還有要離職的嗎？如果有現在就說，回頭我會讓公司員工補簽一份協議，再想離職，可就沒蔡銘這么簡單了。”
“嗡”
會議室又響起議論聲，大家覺得，這份所謂的補充協議，肯定會無比苛刻，甚至再想離職，就需要支付昂貴的違約金了。
很快，就有人站了起來：“抱歉，李總，我也要離職。”
李約點了點頭，看向其他人：“還有嗎？”
錦鯉娛樂的高管，加上蔡銘一共就五個人，如今已經有兩個辭職了，這讓其他人更加的人心浮動。
李約仿佛還嫌離職的少一樣，隨后宣布道：“你們現在可以出去，給員工們說一下，今后錦鯉娛樂，勢必會進行大的改動，如果不能接受這些改動的，都可以提前離職，否則，就需要簽下條件苛刻的補充協議。”
好家伙，仿佛生怕員工們太多一樣。
李年華皺眉，他如今已是利益無關者，但這畢竟是自己一手成立的公司，如今見它被李約弄得一團亂麻的樣子，忍不住說道：“李總，你這樣干，對你有什么好處嗎？”
“人生，自個兒過的開心不就是最大的好處？”
聽到這話，李年華愣住了。
大概半個小時后，錦鯉娛樂的所有員工都知道了換老板的事情，而且更知道了眾高管紛紛離職的緣由。
出乎李約意料的，最終決定離職的，除了兩名高管外，普通員工也只有兩人，加起來一共才四個人而已。
“離職的人挺少啊？”
看著手中的四份辭職信，李約有點不爽。
李年華在旁邊冷笑道：“大部分的公司員工都是混日子的，誰當老板，只要給他們發工資，不都一樣嗎？哼！”
他以前為提高員工積極性，可是耗盡了腦汁，如今，這煩惱就拋給后來者了。李年華看向李約的目光，充滿幸災樂禍。
“什么？這么好的嗎？”
然而，李年華只從李約臉上，看到了興奮之色！
“什么情況？”
隨后，李年華眼睜睜的看著李約走了出去，站在工作區內，大聲對所有人說道：“合同部按照我的要求，準備新合同，沒有離職的人，排隊去補簽合同！”
“新合同的內容很簡單，工資員工，每天嚴格按8小時上下班制度執行，誰敢多工作一分鐘，罰款500！”
“節假日必須滿額休假！所有員工，工資翻倍！福利翻倍……”
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